7月20日，金城建設“金城新舞臺·夢想心啟航”2018屆新員工集訓結業(yè)典禮在淄博職業(yè)學院北區(qū)報告廳舉行，金城建設董事長、總經(jīng)理賈毅出席結業(yè)典禮并做了題為“仰望星空 腳踏實地”的主題講話，標志著為期5天的2018屆新員工集訓順利落下帷幕。

金城建設董事長、總經(jīng)理賈毅出席結業(yè)典禮并講話

賈總首先代表公司歡迎新員工加入金城建設這個大家庭，著重向大家介紹了公司“以人為本”的發(fā)展理念及公司正在著力打造的多維度立體化人才發(fā)展體系，同時對即將上崗的新員工提出了三點要求。一是要珍惜平臺，規(guī)劃未來。充分認識到平臺的作用和重要性，學習企業(yè)文化，快速融入金城大家庭，時刻以金城人的標準嚴格要求自己。二是知行合一，提升專業(yè)。將知識與實踐相結合，夯實基礎，厚積薄發(fā)。三是做個務實、誠信、自信的人，不斷通過學習改變提升自己。

公司領導檢閱軍訓匯演

軍訓匯演

本次新員工集訓，主要包含軍訓、企業(yè)文化、崗位認知、職業(yè)發(fā)展四大模塊、15個培訓專題，并穿插組織了“人在金城”員工分享會、企業(yè)文化展廳學習、施工現(xiàn)場觀摩、用人單位見面會等活動。來自施工、技術、質量、安全、預算及職能管理的15位優(yōu)秀代表、項目經(jīng)理作為內訓講師參與授課。內訓師的專業(yè)表現(xiàn)、無私分享，展示了金城人的專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化，贏得了新員工的高度認可，最終15位講師被公司聘為首批“培訓講師”，并在結業(yè)典禮上頒發(fā)聘書。

金城建設2018屆新員工集訓活動開營授旗

結業(yè)典禮上為新員工進行結業(yè)頒獎

結業(yè)典禮上為首批“培訓講師”頒發(fā)聘書

“人在金城”員工分享會上，金城建設退休老職工、現(xiàn)任淄川區(qū)建筑協(xié)會秘書長王家棟的分享讓新員工們印象深刻。他向新員工分享了在金城36年的工作感受，重點講述了臨危受命帶領金城員工，不分晝夜，完成非典醫(yī)院搶建和赴汶川進行援建的精彩故事，讓新員工深刻領悟到金城人的社會責任感和使命感。

令新員工驚喜的是，在參觀“金城集團 50 年成就展”時，意外見到了金城建設第一代企業(yè)領導人、金城集團董事長趙鴻富。趙總得知新員工在展廳參觀，百忙之中抽出時間會見了這些剛進公司的年輕人。趙總與大家一起回憶了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦奮斗歷程，講述了在公司五十余年的發(fā)展過程中如何求賢若渴，注重人才引進和培養(yǎng)，以及優(yōu)秀人才在公司發(fā)展中起到的重要作用，并引導大家作為新入職的員工如何理性定位成就自我，使這些剛出校門的年輕人受到了極大的震動和鼓舞。

金城建設第一代企業(yè)領導人、金城集團董事長趙鴻富與新員工交流

新員工參觀“金城集團 50 年成就展”

“人在金城”員工分享會

泰璽集團行政總經(jīng)理張鵬

對新員工進行職業(yè)素養(yǎng)專題培訓

金城建設人力資源副總經(jīng)理李瑞華進行專題授課

來自施工、技術、質量、安全、預算、職能管理等模塊的15位優(yōu)秀代表、項目經(jīng)理作為內訓講師參與授課。

在施工觀摩現(xiàn)場，相關負責人對項目工程概況以及工程在質量、安全、文明等方面亮點進行了介紹，還重點介紹了項目部的人才培養(yǎng)方式，勉勵新員工從點點滴滴做起，在工作中多學多問，結合自身理論知識，爭取在最短的時間積累最多的經(jīng)驗和資本，快速成長成才。

施工觀摩

本次集訓，充分體現(xiàn)了公司對于引進人才、培養(yǎng)和發(fā)展人才的重視。初步搭建了新員工入職培訓的課程體系，尤為難得的是為公司挖掘鍛煉了十五人的培訓講師，為公司培訓工作的開展積累了寶貴的培訓師資源。